AD-RH est partenaire du Syntec Recrutement, syndicat du conseil en recrutement 
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Présentation
AD-Men allie de nombreuses années d’expérience en gestion de cabinet de recrutement aux toutes nouvelles technologies dans les domaines de l’informatique et de la communication.
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Caractéristiques
Parce qu’il centralise l’ensemble des données de l’entreprise et prend en charge des tâches longues, répétitives et fastidieuses AD-Men permet à vos collaborateurs de consacrer tout leur temps à leur vrai métier : le recrutement.
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Références
AD-Men, déjà recruté par plus de 200 cabinets.
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Vos questions
Comment retrouver un candidat avec des critères multiples, comment envoyer un mailing avec Word… Et toutes les questions que vous posez le plus souvent avec nos réponses et les bénéfices apportés par AD-Men dans vos tâches quotidiennes.
AD-MEN, l’assistant personnalisé de votre cabinet
AD-Men allie de nombreuses années d’expérience en gestion de cabinet de recrutement aux toutes nouvelles technologies dans les domaines de l’informatique et de la communication.
Utiliser AD-Men est simple parce que nous l’avons conçu avec des professionnels du recrutement et pas seulement des informaticiens. Ainsi, le langage qu’utilise AD-Men est le vôtre. Avec la volonté constante de toujours mieux vous satisfaire, AD-Men évolue en permanence.
Aujourd’hui, AD-Men vous apporte une solution pour la gestion de votre cabinet de recrutement. Demain, vos souhaits, vos attentes seront une source d’amélioration et AD-Men sera plus que jamais votre solution !
- Gestion Electronique de Documents avec Full Text »
- Une interface ergonomique »
- Reconnaissance automatique de CV avec Sovren »
- Réception automatique dans AD-Men des CV arrivant par Email »
- Génération automatique de Dossiers Candidats avec Word »
Retrouvez un document par n’importe quel mot, sans aucune saisie préalable
La GED intégrée d’AD-Men permet de stocker tous les types de documents, de les associer à des Personnes, des Sociétés ou des Missions, et de partager toutes ces informations dans votre cabinet. Un puissant moteur de recherche Full Text vous permet de retrouver l’un ou plusieurs de ces documents par n’importe quel(s) mot(s) contenu(s) dans leur texte.
Rapide et intuitif, AD-Men vous permet d’aller à l’essentiel
Les écrans de saisie d’AD-Men sont prévus pour faciliter la création et les mises à jour de vos données. Un ensemble complet d’Etats permet une impression spécifique pour chacun des besoins rencontrés au cours d’une mission : Short list Candidats, Fiche Détail Candidats, Rapport Financier… ou encore de générer automatiquement des tableaux Excel à partir de vos propres modèles. Le puissant Requêteur permet de croiser facilement plusieurs critères de recherche ou de coupler une recherche structurée avec une recherche Full Text. Les Accusés de réception peuvent être renvoyés automatiquement par email ou selon votre modèle Word.
Enrichissement automatique d’AD-Men par un système de reconnaissance de CV
L’association entre AD-Men et le produit de Sovren permet d’alimenter automatiquement et intelligemment la base des Personnes d’AD-Men, sans saisie de votre part. Un module d’analyse des CVs et d’extraction des informations travaille à votre place. Il vous suffit simplement de sélectionner les candidats à conserver dans AD-Men et de valider le travail de Sovren.
Une boîte email couplée à une Gestion Electronique des Documents
AD-Men permet la récupération automatique de tous les emails arrivant sur une adresse générale. Les CVs reçus dans cette boîte et sélectionnés par vous sont directement transférés dans la base de Documents. Vous pouvez ensuite retrouver n’importe quel CV ou email dans cette base Documents à l’aide de la recherche Full Text, sans avoir réalisé de saisie.
Plus ou très peu de re-saisies pour créer des dossiers de présentation Candidats
Basé sur des modèles Word paramétrables, ce module vous permet de générer automatiquement des Dossiers Candidats présentant les données saisies dans la fiche Candidat AD-Men. Vous pouvez ensuite compléter le Dossier ainsi créé en y ajoutant vos commentaires.
AD-MEN, les détails
Parce qu’il centralise l’ensemble des données de l’entreprise et prend en charge des tâches longues, répétitives et fastidieuses AD-Men permet à vos collaborateurs de consacrer tout leur temps à leur vrai métier : le recrutement.
AD-Men vous aide dans toutes les étapes d’une mission : qualification d’un candidat, gestion des missions, suivi des candidatures…
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Recherche avec Critères Multiples Enregistrement des Requêtes Affecter le résultat d’une recherche à une mission Suivi de Mission* Gérer les Candidatures Spontanées |
Envoyer des Accusés de Réception Paramétrer le Module de Recherche Suivre toutes les Missions menées pour un Client La Saisie Rapide |
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AD-Men apporte une aide personnalisée à chacun des collaborateurs de votre cabinet de recrutement.
Tenir à jour votre liste personnelle de « choses à faire »
AD-Men vous permet d’enregistrer les tâches réalisées ou non, que ce soit par vous ou que vous l’ayez attribuée à un de vos collaborateurs… ce sont des « Actions ». AD-Men dresse ensuite la « to do list » quotidienne, tout en conservant un historique des tâches déjà effectuées.
Même si AD-Men n’est pas ouvert, AD-ACTIONS vous prévient un quart d’heure avant l’échéance de ce que vous avez à faire. Et vous avez toujours un historique des tâches effectuées.
Vous assister dans le suivi de données chiffrées
AD-Men vous aide dans le suivi du Chiffre d’Affaires par Client : vous pouvez suivre l’intégralité des mouvements de facturation et le chiffre d’affaires est calculé automatiquement. Il vous propose également une Gestion de l’ensemble des Frais par Mission.
Toutes les données saisies dans AD-Men sont exploitables avec les logiciels (Word, Excel, Power Point, logiciels de messagerie…) que vous utilisez habituellement, d’une façon extrêmement simple.
Envoyer un mailing avec Word
A partir d’un groupe de personnes sélectionnées dans la base, AD-Men vous permet de générer sans difficulté un mailing Word.
Des modèles paramétrés sont déjà mis à votre disposition. Vous pouvez également paramétrer vous-mêmes des modèles à votre convenance avec bien entendu la collaboration de l’équipe d’AD-RH.
Un Lien intégré avec Internet
A partir d’AD-Men, vous pouvez envoyer un email qui automatiquement fait appel à votre propre logiciel de messagerie.
Stocker et Partager les Documents
AD-Men permet de stocker tous vos documents ; concernant les Candidats, les Missions, les Sociétés (CVs, lettres de présentation, propositions, contrats…). La recherche de ces documents en sera ainsi facilitée.
AD-MEN, les services associés
En installant AD-Men, vous pouvez bénéficier des services AD-RH : formation, aide à la mise en œuvre de ce progiciel, reprise des données de votre ancien système.
- Reprise des données »
- Création d’impressions personnalisées »
- Formation de vos collaborateurs »
- Assistance sur des questions organisationnelles immanquablement soulevées par un nouvel outil de gestion »
- Réflexion sur la normalisation des documents de votre cabinet »
Nous assurons la reprise des données de votre ancien système en vous garantissant une reprise de qualité. Notre savoir-faire s’étend à un grand nombre de logiciels et de progiciels.
A votre demande, nous pouvons vous développer des impressions personnalisées qui présenteront point par point toutes les informations désirées. Il vous sera ainsi facile d’utiliser vos propres « Statistiques par services » ou autres « Etats de suivi des Postes ».
Notre spécialisation nous permet de former l’ensemble de vos collaborateurs : du nouveau stagiaire au plus expérimenté. Notre approche est pratique, personnalisée et efficace. Il s’agit d’un véritable accompagnement.
L’installation d’un nouveau progiciel occasionne parfois des changements dans l’organisation du travail, nous sommes là pour vous aider par exemple en vous aidant dans la définition du circuit de vie d’un C.V. au sein de votre cabinet. Nous avons également développé un savoir-faire dans l’homogénéisation des codes secteurs et des codes fonctions. Parce que nous savons que quelques heures consacrées à la définition d’une nomenclature cohérente seront déterminantes pour la qualité des recherches ultérieures.
En créant avec vous les principaux documents Word utilisés par AD-Men, nous vous donnons l’assurance que ceux-ci véhiculeront la présentation souhaitée par votre cabinet.
AD-MEN, les références
AD-Men, déjà recruté par plus de 220 cabinets :
Nouvelles installations
| ABC FOR VALUE - Nantes, Paris, Rennes | CONNECT PARTNERS - Genève | MH CONSEILS Médical |
| ABENEX CAPITAL | CONSILIO - Lille | MICHEL GARNIER & ASSOCIES |
| ACCES CADRES - Nantes | CREDEY & ASSOCIES | MONIQUE LEVY MANAGEMENT - Bordeaux |
| ACP - Quimper | CRITERE | MT PARTNERS |
| ACTENCIA | CYSTEMID - Bordeaux | MULTICIBLES - Poitiers, Paris |
| ADDILL | D & B Partner's - Roubaix | NB LEMERCIER ET ASSOCIES |
| ADENINE HUMAN RESOURCES - Nantes | DE CORGNOL & AGNES - Bordeaux | NESS - New Executive Search Solution |
| ADEQUALIS - Lille | DENIS BARAN RECRUTEMENT - Nancy | NEXEA |
| ADVITAE | DOMINIQUE AVERNA CONSULTING | NEXTIM (Azertim, Come, Publirelais, Stylma) |
| AFIGEC | DOUGE INTERNATIONAL | NLB CONSEIL |
| AIMS INTERNATIONAL FRANCE | ELECTEAM | NORMAN ALEX - Monaco, Paris, Genève, Beyrouth |
| AJ CONSEIL | ELOYA | ONE & ONLY |
| AJC ARIANE | ELZEAR | OPTEAMAN - Paris, Lille, Lyon |
| AKOLIA CONSEIL Aix en Provence | EMPREINTE RECRUTEMENT | ORIS PARTNER |
| ALAIN GAVAND CONSULTANTS - Paris, Dijon, Besançon | EUREKA | OSELITE RH |
| ALCIRA CONSEIL | EUROSERV | OUEST RESSOURCES HUMAINES - Rennes |
| ALERYS - Lyon, Paris | EX NIHILO | PALLADIUM RESSOURCES - Sophia Antipolis |
| ALEXANDER B. SMITH | EXELTEAM | PARTNER INTERIM |
| ALEXANDER HAMILTON | EXEO CONSULTING | PEOPLE BASE |
| ALGOE EXECUTIVE - Lyon, Paris, Groupe Stanton Chase International | EXPERT & MANAGER | PEOPLE SEARCH - Paris, Lyon, Suisse |
| ALIOTTS EXECUTIVE SEARCH | EXPRESSION RH | PERFORMEN'S - Lyon |
| ALPAE CONSEIL - Grenoble | FAVEREAU ET ASSOCIES | PIERRE LEMAHIEU CONSEIL |
| ALPHA CDI | FBL CONSEIL | PLP ASSOCIES |
| ALPHEE | FIL - Marseille | PMO - Prospective Management Overseas - Bruxelles |
| ALTERNATIVE SEARCH | FINANCE ACTIVE | POSITIS / SM CONSEIL |
| ALTERNIUM INTERIM | FLORIANE DE SAINT PIERRE & ASSOCIES- Paris, Milan | POTENTIEL - Lyon |
| AMADEO EXECUTIVE SEARCH | FORSTAFF - Rennes, Paris, Nantes | PRAXION - Nanterre, Lyon, Marseille, Strasbourg |
| AMO Consultants - Lyon | FRANCOIS SANCHEZ CONSULTANTS | PRO-RH Conseil |
| ANTENOR | G2F CONSEIL | PROFIL PARTENAIRE |
| AP Ressources Humaines - Nice | GBO HUMAN RESOURCES | PROMEL |
| APPROCHE DIRECTE | GC PARTENAIRES | PROT & PARTNERS |
| APTITUM | GDH CONSEIL | QUIBLIER CONSEIL - Rennes, Brest |
| ARPEGIA - Aix en Provence | GEN&I - Alger | R H & B |
| ARTEC Search & Selection - groupe Transearch | GENSEARCH | R.H. PERFORMANCES - Lille |
| ARTHUR HUNT HONGRIE - Budapest | GERARD DAREL | RIVIERE CONSULTING - Paris, Montpellier |
| ARTHUR HUNT POLOGNE - Varsovie | H3O - Nantes | ROLAND BERGER |
| ARTHUR HUNT REPUBLIQUE TCHEQUE - Prague | HOFFMANN & BARETTI | RT & A |
| ARTHUR HUNT ROUMANIE - Bucarest | HOLSEN CONSULTING | RUSCONI & RUSCONI |
| AUTO CONSULTANT - Lille | HOMMES & ENTREPRISES - Paris, Lyon | SEARCH & FIND |
| BATENBORCH - Belgique, France, Pays-Bas, Allemagne | HUMAN BUILDING - Nantes | SELEC'TEAM - Roubaix |
| BCA EXPERTISE | HUMAN ROAD - Lyon | SELECTION TEAM |
| BEETWIN | HUMANIS CONSEIL - Lyon | SETEC groupe |
| BETC EURO RSCG | HUNT MANAGEMENT - groupe ARTHUR HUNT | SIMON THOMAS |
| BIENFAIT & ASSOCIES | IAGE - Philippe Davis Consultants | SINGER & HAMILTON |
| BIG FISH - France, Allemagne, Pologne, Algérie | IAN CONSULTANT - Strasbourg | SIRCA |
| BLUE SEARCH CONSEIL | IBB MANAGEMENT - Casablanca | SPORT INVEST SEARCH - Biarritz, Münich |
| BOISANGER | IDOINE - Casablanca | STANTON WALLACE |
| BONNEL CONSEILS ASSOCIES | IN-TEAM | STRAMMER |
| BOSCO LOMBARD & ASSOCIES | INTEGRA RH - Wasquehal | SYNDEX |
| BOSSMAN CONSULTING GROUP - Nantes | ISOP - groupe Credey | TALHENCY RH - Roubaix |
| BOUTTIER & CO | ITF SA (ILLICO TRAVAUX) - Saint Didier au Mont d'Or | TASTE |
| C.A. Conseil Executive Search | JAMES PARTNER | TAYLOR RIVER |
| CABINET C.A.R.E. | JDD PARTNERS | TEAM SEARCH |
| CADR'AVENIR - Nantes | JOBBERRY | TERRE DES CARAIBES |
| CAPFOR ATLANTIQUE - Nantes | JRH PARTNER | TH RECRUT - Roubaix |
| CAROLE DESHAYS RESSOURCES HUMAINES - Chartres | KENSEO Ressources Humaines - Lyon, Paris | TH RECRUTEMENT - Lyon |
| CARRIERES BANCAIRES - Nantes | KEYMAN CONSULTING - Roubaix | THEODORE SEARCH - Rennes |
| CARTESIO | LABEILLE CONSEIL | TILLERY & SACHS |
| DISCOUNT - Bordeaux | LABORD CONSULTANTS | UP VALUE |
| CEO SEARCH | LECA RH | UPSKILLS |
| CHARLES RICHARDSON CONSULTING - Marseille | LINCOLN ASSOCIES | URVIKA - Lyon, Paris |
| CID-SELEC - Nantes | LIVINGSTONE RH | VENDOME ASSOCIES |
| CIRCULAR SEARCH | LOUVOIS CONSEIL | WEAVE |
| CLEMENTINE INTERNATIONAL | LYNKS PARTNER | WISH RECRUTEMENT - Lyon |
| CLIMA CONSEIL & SOURCING - Lyon | MANAGEMENT POOL INTERNATIONAL - MPI - groupe Transearch | WIT ASSOCIES - Paris |
| CONCORDANCES - Lyon | MERCIER & PARTNERS | Y&U SEARCH - Lille, Paris |
AD-MEN, installations programmées ou en phase de démarrage :
| ATOUT COMMERCIAL- Bordeaux | JANUS EXECUTIVES | OUTSOURCIN |
| B RESSOURCE | MANPOWER PROFESSIONAL | SEQUOIA RECRUTEMENT |
| BLANDINE CORDIER CONSEIL | NEPTUNE RH - Grenoble | STEPHANE LEVY CONSULTING |
| DOOKS | ORGA SEARCH | TALENT4IT |
AD-MEN, les tarifs
AD-Men, Installation, Formation, Maintenance, pour une proposition et un devis personnalisés, contactez-nous !
| Version Mono-Poste | 1800€ HT 1 |
|---|---|
| Version Client-Serveur | 1800€ HT 1 le 1er poste incluant le coût de la base de données 1300€ HT 2 les postes suivants |
| Maintenance annuelle | 18% du coût global des licences AD-Men (la première année de maintenance est comprise dans le prix d’achat) |
| Formation,
Configuration, Création d’Etats |
650€ HT par jour |
Pour les tarifs du mode location nous contacter au 01 82 28 58 18.
1 Ce prix intègre l’ensemble des produits nécessaires au bon fonctionnement d’AD-Men et 1 an de maintenance
2 Ce prix intègre le coût des licences SQL
AD-RH, qui sommes-nous ?
AD-RH est une société en informatique existant depuis 1998. Notre société est spécialisée dans l’informatique pour les cabinets de recrutement et les services de RH. Elle est composée d’une équipe de collaborateurs expérimentés. Notre double savoir-faire, informatique et fonctionnel sur le métier du recrutement nous permet de répondre au mieux aux attentes de nos utilisateurs
AD-RH est l’éditeur d’AD-Men, solution complète dédiée aux cabinets de recrutement. Progiciel leader dans la gestion de cabinet de recrutement, il a été conçu et amélioré au fil des années pour répondre aux besoins des professionnels du recrutement, leur permettant de disposer d’un outil de travail efficace.
AD-RH a adhéré à la charte « Réseaux sociaux, internet, vie privée et recrutement » de l’association A compétence égale et s’engage à respecter l’éthique professionnelle qui consiste à prendre en compte, lors du processus de recrutement, les compétences des candidats tout en s’adaptant au contexte d’un web en permanente évolution et de plus en plus complexe à mesure qu’il se socialise.