Bien plus qu’un simple logiciel de recrutement, AD-Men a été conçu comme un outil de gestion complet des cabinets de recrutement. Il vous permet donc, bien sûr, de suivre vos missions ou de gérer la relation avec vos candidats, mais c’est également : - Un véritable CRM qui vous permet un suivi commercial précis, de la préparation de la prospection à la synchronisation de vos rendez-vous clients
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   Pour faciliter leurs processus de recrutement, plus de 300 cabinets et entreprises ont, comme Philippe, adopté le logiciel  AD-Men. Suivi des Hommes et des Missions, CV-thèque, outil de CRM...   Ce couteau suisse des Ressources  Humaines comprend de nombreuses fonctionnalités à découvrir sur www.ad-rh.com   Interview de Philippe, patron de Camille.     Que vous a apporté AD-Men ? Du temps ! AD-Men...
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Gagner du temps dans la gestion de vos candidatures spontanées et vos retours à annonce, envoyer des accusés de réceptions en un clic, garder une trace des candidatures reçues directement dans votre onglet mission… Telles sont les possibilités offertes par AWA. A travers AWA, c’est un environnement Web Annonces et Candidatures complet qui vous est livré gratuitement avec Ad-Men, et qu’il ne vous reste plus qu’à faire intégrer sur le site internet de votre cabinet. Les...
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aujourd’hui collecter un grand nombre d’informations personnelles et privées sur les candidats en recherche d’emploi ou en veille d’opportunités… Mais dans une procédure de recrutement, seules les qualifications et les compétences comptent. Tout critère d’ordre personnel et privé doit être exclu. AD-RH met à la disposition des recruteurs un progiciel qui leur permet de rechercher des candidats par des critères multiples, de gérer des candidatures et de conserver toutes...
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