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Version 5.5.4 – Les Nouveautés

Nouveaux ajouts Version 5.5.4 (mai 2025)

Général

  • Règle action auto
    • Possibilité de paramétrer un envoi de mail automatique depuis une action dédiée (avec en plus la possibilité d’afficher le mail avant envoi)
  • Recherche géographique
    • Depuis la recherche simple sur personne, ajout d’un champ Rayon (km) permettant de faire une recherche via l’intitulé d’une ville (nous contacter pour la mise en place)
  • Prévisualisation des documents
    • Mise en place de la prévisualisation des documents depuis la liste des personnes, la liste des actions, le détail des actions ainsi que depuis la liste des candidatures dans le détail d’une missions (nous contacter pour la mise en place)

Sociétés

  • Correction sur la création des fiches sociétés ‘Ecole’ qui n’était plus possible depuis la fiche d’une Personne

Personne

  • Correction sur la prévisualisation de certains documents

Dashboard

  • Mis en place d’un contrainte permettant uniquement au Manager de pouvoir saisir des indicateurs d’objectifs

Messagerie / Email

  • Possibilité depuis l’envoi d’un email d’allez saisir une adresse email ne faisant pas partie d’AD-Men

Utilisateurs

  • Correction sur la duplication des fiches utilisateurs qui n’était plus possible

Recherche

  • Ajout de la possibilité de faire une recherche sur le Code Postal d’une société (depuis une Personne) même si c’est une expérience professionnelle secondaire.
  • Possibilité d’activer un paramètre afin que les recherches sauvegardées publiques ne puissent être enregistrées que par les administrateurs internes d’AD-Men

Nouveaux ajouts Version 5.5.3 (janvier 2025)

Les Règles d’actions 

  • Correction lors de la mises à jour des coches (dans les missions) lors de la modifications d’une action

Mails groupés

  • Amélioration de la performance lors d’envoi de mails groupés (Attention : il est préférable d’utiliser le bouton ‘Mail’ dans le ruban AD-Men depuis la liste de personnes)

Linkedin

    • Modification du pluging Linkedin afin que ce dernier garde en mémoire vos identifiants de connexion même en cas de mise à jour de la base de données

Version 5.5.3 (décembre 2024)

Général

  • Ajout d’un bouton (en haut à droite de votre écran AD-Men), permettant d’afficher les nouveautés
  • Travail global sur les performances lors de l’affichage des résultats de recherches

Sociétés

  • Ajout d’un nouveau bouton dans l’onglet ‘Contact’ permettant de détacher un contact de la société. Le bouton ‘Supprimer un contact’, supprimera le contact et le passera en Corbeille
  • Ajout depuis l’onglet ‘Contact’, de la possibilité de changer la couleur d’un contact lié à la société (Click droit sur la ligne du contact)

Personne

  • CV référence : Si un document est inséré dans PERSONNE avec le sujet ‘contient’ CV, il sera par défaut le CV référence
  • Ajout des champs ‘Code Postal’ et ‘Ville’ dans le tableau de l’expérience professionnelle
  • Retour de l’italique sur l’expérience professionnelle (SOCIETE) si cette dernière n’est plus en cours mais que c’est la dernière expérience professionnelle de la personne

Sélection

  • Correction sur la suppression d’une PERSONNE et/ou d’une SOCIÉTÉ et/ou MISSION

Mission

  • Ajout de ‘picto’ (Croix rouge et coche verte) sur certaines colonnes affichant des 0 ou 1

Action

  • Ajout d’une gomme pour supprimer l’utilisateur 2 de l’action

Document

  • Correction sur la possibilité d’enregistrer un document depuis le POOL sur son ordinateur

Messagerie/Email

  • Mise en place d’un système d’auto complétion lors de la saisie du mail (dans le cadre d’un envoi de mail depuis AD-Men). Cela permet d’aller chercher automatiquement la liste des emails déjà présentes en base.
  • Correction sur les envois de mails groupés depuis une action en lot

AD-Tools

  • Correction d’un message d’erreur empêchant la fusion dans des cas précis

Recherche

  • Nous n’affichons plus les mission qui étaient en Corbeille dans le résultat des recherches

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Webinaire : Les nouveautés

Webinaire : Les annonces

Webinaire : Le Dashboard

Webinaire : Les recherches

Webinaire : Intégration de vos candidats

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