Kioskemploi et AD-RH éditeurs de logiciels de recrutement,  annoncent leur fusion et le lancement d’une nouvelle marque : Inasoft qui réunit les deux entités.

Qui sont Kioskemploi et AD-RH ? Pourquoi cette fusion ? Quelles sont les valeurs qui constituent l’ADN d’Inasoft ? Nous allons tout vous expliquer.

 

Kioskemploi, éditeur des logiciels Gestmax et SimplyJobs

Kioskemploi

Lancée en 1999, Kioskemploi édite les logiciels de recrutement Gestmax et SimplyJobs. Ils s’adressent aux entreprises, aux collectivités aux hôpitaux ou encore aux PME. Rachetée par le groupe Aktor en 2010, la société a connu une très forte croissance (+40% en 2018). Elle propose des solutions Saas sur mesure pour plus de 100 clients issus du secteur privé et public.

AD-RH, éditeur du logiciel AD-Men

logo-AD-RH

Fondée en 1998, la société AD-RH édite le logiciel AD-Men qui a été spécialement conçu pour les cabinets de recrutement mais également adapté aux ESN et agences d’interim. En 2017, l’entreprise a rejoint le groupe Aktor. Ses solutions sont utilisées par plus de 430 clients et 3000 personnes à travers le monde.

Pourquoi le lancement d’Inasoft ?

Cette fusion a pour objectif de développer la synergie et la complémentarité entre les solutions de Kioskemploi et AD-RH. Inasoft est le pôle « Software » du groupe Aktor spécialisé dans la communication RH. Nos équipes sont partagées entre Paris et Lyon (siège social). Inasoft dispose d’un plateau technique d’une dizaine de développeurs, architectes logiciels, experts Front End et Back-end.

Nous sommes un des seuls acteurs sur le marché à proposer des solutions de recrutement pour chaque métier. En effet, nous proposons des solutions de recrutement à destination des grandes entreprises, des PME, des collectivités, des franchises, des hôpitaux, des cabinets de recrutement, agences interim et ESN.

Nos logiciels sont hautement personnalisables et adaptables en fonction des process de chaque service RH.

Plus forts à deux, le groupe Inasoft compte à ce jour 30 collaborateurs, plus de 500 clients avec 5000 utilisateurs à travers le monde.

L’ADN d’Inasoft

innovation-RH
  1. L’innovation au cœur de nos préoccupations

Inasoft est un mélange entre les mots Innovation et Software. L’innovation est au cœur de nos solutions. Nos solutions créatives évoluent en permanence pour répondre aux besoins des recruteurs. Des fonctionnalités liées à l’Intelligence artificielle et au recrutement prédictif sont intégrées à nos solutions. Celles-ci peuvent s’interfacer avec de nombreuses applications RH.

  1. Un service de haute qualité

La proximité et la satisfaction de nos clients font partie de nos engagements. Inasoft est une société à taille humaine proche de chacun de ses clients. Notre équipe projet les accompagne dans le déploiement des solutions personnalisées et configurées selon leurs besoins. Une équipe support vous assiste au quotidien 5 jours sur 7 via la hotline.

  1. La sécurité, notre priorité

Parce que les données de nos clients sont très précieuses, la sécurité est notre priorité numéro 1. Notre équipe travaille chaque jour à rendre nos solutions fiables et résilientes. Pour nos solutions en mode Saas, les données clients sont hébergées en France sur des serveurs ultra-sécurisés.

Pour en savoir plus…

Visitez notre site www.inasoft.fr et retrouvez-nous sur notre chaîne Youtube.

Inasoft propose également un blog traitant de sujets tels que l’innovation RH, l’Intelligence Artificielle, les nouveaux modes de recrutement :

 Je découvre le blog

Kioskemploi et AD-RH deviennent Inasoft

Partagez cet article sur les réseaux sociaux

EMAIL
Facebook
Twitter
LinkedIn

Vous pourrez aussi aimer